Su mille candidati, almeno 60 assunti. Questi i risultati del progetto “Diversità lavoro”, promosso da Fondazione Adecco, Sodalitas, People e Unar per facilitare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità, stranieri o transgender.
Il progetto prevede l’organizzazione di incontri nei quali candidati e aziende possono incontrarsi. Partecipano circa 40 imprese, tra le quali l’Apple, il gruppo Bnl, l’Eni.
L’edizione 2014 di Diversità lavoro prevede Career forum a Napoli (5 marzo), Catania (13 marzo), Milano (5 giugno) e Roma (27 novembre). Info su www.diversitalavoro.it
